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    評職稱的著作有什么要求

    發布時間:2021-12-17 14:25:08更新時間:2021-12-17 14:25:08所屬分類:職稱評審瀏覽:1

    著作是指用文字表達意見、知識、思想、感情等。同時著作也是體例的一種,因為它是針對某專一題材的,所以又稱專著,一般是指運用創造才能或經過創造性努力而產生的作品。著作也是可以用于評職稱的,因此也是有人問,那么 評職稱的著作有什么要求 呢? 1、對出版社的選擇

      著作是指用文字表達意見、知識、思想、感情等。同時著作也是體例的一種,因為它是針對某專一題材的,所以又稱專著,一般是指運用創造才能或經過創造性努力而產生的作品。著作也是可以用于評職稱的,因此也是有人問,那么評職稱的著作有什么要求呢?

    評職稱的著作有什么要求

      1、對出版社的選擇

      評職單位的不同對于出版社的要求也會有所不同,比如有的單位就會要求在全國百佳出版社出版,也有的會要求省級出版社或國家出版社等等。如果單位有對出版社作要求,那么就要按照單位要求來,如果單位不作要求,選擇適合自己的出版社即可。推薦閱讀:百佳出版社都有哪些

      2、作者位置和編寫字數

      撰寫著作是需要多個作者共同完成的,所以也就有了根據貢獻大小而排列的作者位置,位置不同其編寫的字數也是不同的。字數的多少也根據評職稱級別來看。也就是說,著作作者位置越靠前的,能評的職稱等級就越高,編寫的字數也是從幾萬字到十幾萬字之間不等。

      3、著作的專業方向

      一般來說,評職稱著作的專業方向是要與晉升崗位專業方向是一致的,有的是出版專業著作,也有的出版技術著作等。

      4、著作出版的時間

      用于評職稱的著作,其著作出版時間是要符合評職要求的,也就是著作的出版時要在參評人任現職期間的。

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